Dorabianie po godzinach to coraz powszechniejsze zjawisko na polskim rynku pracy. Zdecydowana większość pracowników podejmuje dodatkowe zatrudnienie, aby zwiększyć swoje dochody lub rozwijać nowe kompetencje. W artykule wyjaśniamy, jak można dorobić po godzinach w pracy lub w domu, jakie są najważniejsze zasady, główne formy dodatkowego zarobkowania i na co zwrócić uwagę podczas łączenia etatu z drugą aktywnością zawodową.

Czym jest dorabianie po godzinach?

Dorabianie po godzinach to każda płatna aktywność wykonywana poza głównym etatem — zarówno w innej firmie, na zlecenie, jak i samodzielnie w domu lub w modelu zdalnym. Dotyczy to m.in. pracy freelancerskiej, realizacji pojedynczych zleceń, prowadzenia mikroprzedsiębiorczości, a także świadczenia usług czy tworzenia produktów cyfrowych poza godzinami głównej pracy.[2]

Zjawisko to wiąże się nie tylko z możliwością podniesienia dochodów, ale również rozwoju zawodowego i testowania własnych pomysłów biznesowych bez rezygnacji z bezpieczeństwa, jakie daje stały etat.[5] Rośnie udział pracowników angażujących się w dodatkowe zajęcia wieczorami oraz w weekendy. Jest to odpowiedź na rosnące potrzeby finansowe, większą dostępność narzędzi pracy zdalnej i rozwój gospodarki cyfrowej.[5][6]

Jakie formy przyjmuje dorabianie po godzinach?

Najczęściej dodatkowa praca po godzinach realizowana jest poprzez freelancing, krótkoterminowe zlecenia lub pracę w drugiej firmie — niezależnie od sektora. Obejmuje także pracę w gospodarce zleceń (gig economy), sprzedaż produktów i usług online, korepetycje czy tworzenie treści i produktów cyfrowych.[5][6]

Specjalistyczne kompetencje (m.in. w IT, marketingu, grafice czy usługach cyfrowych) znacząco zwiększają możliwości i poziom dodatkowych zarobków. Dzięki platformom internetowym łatwiej dziś pozyskiwać zlecenia, rozliczać się i budować bazę klientów.[6][5]

  Na czym dorobić w wolnym czasie?

Należy pamiętać, że dorabianie może podlegać ograniczeniom formalnym, takim jak zakaz konkurencji lub obowiązek uzyskania zgody pracodawcy na podjęcie kolejnej pracy. Ważne jest sprawdzenie zapisów umowy o pracę przed rozpoczęciem dodatkowej działalności.[2]

Jak wygląda proces dorabiania po godzinach?

Pozyskiwanie zleceń odbywa się najczęściej przez specjalistyczne platformy freelancingowe, portale branżowe, sieci kontaktów lub ogłoszenia w social media.[5] Ważnym krokiem jest poprawne ofertowanie usług, negocjacja wynagrodzenia, sprawna realizacja i rozliczanie zleceń.

Kluczowe jest umiejętne zorganizowanie czasu pracy — planowanie zadań na wieczory, weekendy lub inne wolne chwile oraz ustalenie jasnych granic oddzielających główny etat od dodatkowych aktywności.[5]

W przypadku pracy dodatkowej istotny jest wybór optymalnej formy rozliczeń: umowa zlecenie, B2B lub umowa o dzieło. Każda z tych opcji generuje inne konsekwencje podatkowo‑ubezpieczeniowe, dlatego dorabiający powinni zadbać o właściwą obsługę księgową i rozumienie obowiązków podatkowych.[5][2]

Najważniejsze aspekty łączenia etatu z dorabianiem

Połączenie pracy etatowej z dodatkowymi zajęciami wymaga efektywnej organizacji czasu, umiejętności oddzielenia obowiązków oraz dbałości o swoje zdrowie i dobrostan psychiczny.[5] Coraz częściej raportowane jest zjawisko nieodpłatnej pracy po godzinach, w której pracownicy zostają dłużej bez rekompensaty finansowej.[1][3]

Badania potwierdzają, że w Polsce ponad 40% aktywnych zawodowo osób regularnie dorabia poza etatem, a niemal połowa zamierza kontynuować tę praktykę.[2][4] Zainteresowanie dodatkowym zarobkiem nasiliło się na fali inflacji, niepewności gospodarczej i spadku realnej siły nabywczej płac.[2][4]

Sektor IT oraz branże cyfrowe umożliwiają uzyskanie relatywnie wysokich stawek za pracę „po godzinach” i dają większą swobodę w zakresie pracy zdalnej. Często jednak niezależnie od branży, realny poziom dochodów zależy od umiejętności, dyspozycyjności i skuteczności pozyskiwania klientów.[6][5]

  Jak dorobić po pracy w domu i nie rezygnować z wolnego czasu?

Na co zwrócić uwagę decydując się na dorabianie?

Kluczowe jest określenie własnych możliwości czasowych i kompetencji, wybór właściwego kanału pozyskiwania zleceń oraz zapewnienie zgodności z przepisami (w szczególności regulacjami prawa pracy i podatkami).[5][2]

Ważnym aspektem jest także unikanie przeciążenia organizmu — zbyt intensywna praca w dwóch miejscach jednocześnie może prowadzić do wypalenia lub spadku efektywności.[5] Dobrze dobrana strategia dorabiania pozwala nie tylko zwiększać dochody, ale również rozwijać nowe umiejętności i budować niezależność zawodową.

Statystyki dorabiania po godzinach w Polsce i Europie

Szacuje się, że około 40–43% osób aktywnych zawodowo w Polsce dorabia po godzinach.[1][2][3] Średnia europejska jest bardzo zbliżona. Blisko 47% pracowników zostaje po godzinach licząc na dodatkowy dochód.[1]

Przeciętnie Polacy poświęcają 4 godziny i 43 minuty tygodniowo na pracę dodatkową, choć ten czas może być dużo większy w sektorze usług cyfrowych i IT. Według danych branżowych, osoby dorabiające w tych sektorach potrafią pozyskać dodatkowo nawet do 3000 zł netto miesięcznie, pracując po kilka godzin dziennie.[5][6]

Połowa osób, które już dorabiają, deklaruje chęć kontynuowania tej formy pracy w najbliższych miesiącach.[2]

Podsumowanie

Dorabianie po godzinach to nie tylko skuteczny sposób na zwiększenie własnego budżetu, ale również szansa na rozwój kompetencji i zabezpieczenie się przed ryzykiem ekonomicznym. Wzrost znaczenia pracy zdalnej i dostępność nowoczesnych narzędzi sprawiają, że coraz więcej osób decyduje się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Warunkiem sukcesu jest jednak rozsądna organizacja czasu, znajomość przepisów oraz dbanie o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.[2][5][6]

Źródła:

  1. https://superbiz.se.pl/wiadomosci/polacy-pracuja-po-godzinach-systemowo-ujawniono-alarmujace-dane-aa-GB9C-dL5T-f17w.html
  2. https://www.gigroupholding.com/polska/ponad-40-proc-aktywnych-zawodowo-polakow-pracuje-po-godzinach/
  3. https://www.bankier.pl/wiadomosc/Niemal-polowa-Polakow-zostaje-w-pracy-po-godzinach-8772537.html
  4. https://prnews.pl/ponad-40-proc-aktywnych-zawodowo-polakow-pracuje-po-godzinach-473111
  5. https://innpoland.pl/214181,nawet-3-tys-zl-coraz-wiecej-polakow-tak-dorabia-do-etatu
  6. https://businessinsider.com.pl/praca/etat-to-za-malo-branza-it-dorabia-po-godzinach/hccpx13